?培訓目標：

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• 深入了解以用戶為中心的體驗理念和基本要素
• 了解作為用戶體驗設(shè)計者的能力模型
• 學習用戶體驗原理，把握體驗的行為、心理、認知模型。
• 如何評估用戶體驗
• 如何基于用戶進行交互設(shè)計
• 如何建立個性化體驗設(shè)計
• 如何落地為界面設(shè)計
• 如何創(chuàng)造界面原型
• 賦予界面生命與靈魂
• 優(yōu)化界面質(zhì)量
• 建立界面的擴展、性能和可靠性能力
• 了解相關(guān)文檔模板和編寫方法

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• 用戶體驗與界面設(shè)計概覽	有哪些用戶體驗要素 用戶為什么關(guān)注這些體驗要素 這些用戶體驗要素影響界面的那些方面 用戶體驗4原則 回顧：知名產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計 ?
  用戶體驗設(shè)計師能力模型	用戶體驗設(shè)計師的職責 需要了解哪些知識 具有哪些技能 具備什么經(jīng)驗 具備什么工作素質(zhì) 知名企業(yè)的用戶體驗設(shè)計師任職資格：蘋果、Google、雅虎、 微軟
  用戶體驗原理	人機交互基本原理 人機交互的用戶心理模型 用戶行為模型 用戶認知模型 用戶視覺模型 從體驗到認識的曲線
  如何評價用戶體驗	用戶體驗的評價指標 評價用戶體驗的方法 如何收集用戶特征 如何觀察用戶的反饋 透過用戶的表現(xiàn)分析真實的體會 為用戶尋找亮點 告訴用戶什么是好的體驗 實踐練習：用戶體驗評估 ?
  交互設(shè)計	建立用戶模型 研究用戶的行為 分析用戶場景 進行易用性交互設(shè)計 編排交互場景 實踐練習：交互設(shè)計
  體驗創(chuàng)新設(shè)計	什么是個性體驗 為什么設(shè)計個性體驗 如何創(chuàng)新并實現(xiàn)個性體驗 如何把慣性和個性結(jié)合 個性的創(chuàng)新方法 如何讓用戶接受并且傳遞個性
  落地為界面設(shè)計	界面框架設(shè)計 界面內(nèi)容設(shè)計 選擇視覺模式 色彩運用 裝飾的運用 美觀的實現(xiàn) 實踐練習：界面設(shè)計
  賦予界面形象與生命	如何讓用戶過目不忘 用戶喜愛的要素分析和運用：結(jié)構(gòu)、色彩、文字、圖 讓用戶把界面作為生活的一部分 匯聚設(shè)計要素為形象主線 圍繞形象主線的純粹化處理 ?
  創(chuàng)造界面原型	界面的制作 圖像制作技巧 圖文資源管理 案例分析與活動
  優(yōu)化交互和界面	場景評審 用戶界面方案評審 競爭分析 評估確認
  保證界面設(shè)計質(zhì)量	可擴展、可配置界面設(shè)計 界面的實時性任務(wù)設(shè)計 界面可靠性設(shè)計 多語言界面設(shè)計 對已有界面的評估與重構(gòu)
  標注：采用實際案例教學，授課過程中可以針對實際問題提供技術(shù)性指導

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