?培訓(xùn)目標(biāo)：

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• 深入了解以用戶為中心的體驗(yàn)理念和基本要素
• 了解作為用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)者的能力模型
• 學(xué)習(xí)用戶體驗(yàn)原理，把握體驗(yàn)的行為、心理、認(rèn)知模型。
• 如何評估用戶體驗(yàn)
• 如何基于用戶進(jìn)行交互設(shè)計(jì)
• 如何建立個(gè)性化體驗(yàn)設(shè)計(jì)
• 如何落地為界面設(shè)計(jì)
• 如何創(chuàng)造界面原型
• 賦予界面生命與靈魂
• 優(yōu)化界面質(zhì)量
• 建立界面的擴(kuò)展、性能和可靠性能力
• 了解相關(guān)文檔模板和編寫方法

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• 用戶體驗(yàn)與界面設(shè)計(jì)概覽	有哪些用戶體驗(yàn)要素 用戶為什么關(guān)注這些體驗(yàn)要素 這些用戶體驗(yàn)要素影響界面的那些方面 用戶體驗(yàn)4原則 回顧：知名產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì) ?
  用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師能力模型	用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的職責(zé) 需要了解哪些知識 具有哪些技能 具備什么經(jīng)驗(yàn) 具備什么工作素質(zhì) 知名企業(yè)的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師任職資格：蘋果、Google、雅虎、 微軟
  用戶體驗(yàn)原理	人機(jī)交互基本原理 人機(jī)交互的用戶心理模型 用戶行為模型 用戶認(rèn)知模型 用戶視覺模型 從體驗(yàn)到認(rèn)識的曲線
  如何評價(jià)用戶體驗(yàn)	用戶體驗(yàn)的評價(jià)指標(biāo) 評價(jià)用戶體驗(yàn)的方法 如何收集用戶特征 如何觀察用戶的反饋 透過用戶的表現(xiàn)分析真實(shí)的體會 為用戶尋找亮點(diǎn) 告訴用戶什么是好的體驗(yàn) 實(shí)踐練習(xí)：用戶體驗(yàn)評估 ?
  交互設(shè)計(jì)	建立用戶模型 研究用戶的行為 分析用戶場景 進(jìn)行易用性交互設(shè)計(jì) 編排交互場景 實(shí)踐練習(xí)：交互設(shè)計(jì)
  體驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)	什么是個(gè)性體驗(yàn) 為什么設(shè)計(jì)個(gè)性體驗(yàn) 如何創(chuàng)新并實(shí)現(xiàn)個(gè)性體驗(yàn) 如何把慣性和個(gè)性結(jié)合 個(gè)性的創(chuàng)新方法 如何讓用戶接受并且傳遞個(gè)性
  落地為界面設(shè)計(jì)	界面框架設(shè)計(jì) 界面內(nèi)容設(shè)計(jì) 選擇視覺模式 色彩運(yùn)用 裝飾的運(yùn)用 美觀的實(shí)現(xiàn) 實(shí)踐練習(xí)：界面設(shè)計(jì)
  賦予界面形象與生命	如何讓用戶過目不忘 用戶喜愛的要素分析和運(yùn)用：結(jié)構(gòu)、色彩、文字、圖 讓用戶把界面作為生活的一部分 匯聚設(shè)計(jì)要素為形象主線 圍繞形象主線的純粹化處理 ?
  創(chuàng)造界面原型	界面的制作 圖像制作技巧 圖文資源管理 案例分析與活動
  優(yōu)化交互和界面	場景評審 用戶界面方案評審 競爭分析 評估確認(rèn)
  保證界面設(shè)計(jì)質(zhì)量	可擴(kuò)展、可配置界面設(shè)計(jì) 界面的實(shí)時(shí)性任務(wù)設(shè)計(jì) 界面可靠性設(shè)計(jì) 多語言界面設(shè)計(jì) 對已有界面的評估與重構(gòu)
  標(biāo)注：采用實(shí)際案例教學(xué)，授課過程中可以針對實(shí)際問題提供技術(shù)性指導(dǎo)

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